Belgique

Si le nombre de sélections est en hausse, le nombre de candidats a baissé pour s'établir à 64.888 candidatures contre 71.616 en 2007


BRUXELLES En 2008, le Selor a organisé 445 procédures de sélection statutaires dont 85 sélections de management, a annoncé mardi Marc Van Hemerijck, administrateur délégué du Selor, le bureau de sélection de l'administration fédérale. Il s'agit d'un record pour le Selor. Si le nombre de sélections est en hausse, le nombre de candidats a baissé pour s'établir à 64.888 candidatures contre 71.616 en 2007. Le Selor explique cette baisse par la tendance à des sélections plus spécifiques qui visent principalement des hauts profils: 90% concernent des masters ou titres de bachelor.

Grâce à cette approche spécifique, le rapport entre candidatures déposées et participation aux épreuves est tombé de 1 candidature menant aux épreuves sur 4 en 2007, à une candidature menant aux épreuves sur 2 en 2008, a précisé M. Van Hemerijck. Cette approche a permis au Selor de réduire son travail administratif.
Par ailleurs, plus de 9°% des candidatures ont été déposées, en 2008, via internet alors qu'en 2002, la majorité des inscriptions se faisaient via la formule papier.

© La Dernière Heure 2009