Economie

Les stages de transition en entreprise mis en place par Actiris pour donner une première expérience professionnelle aux jeunes peu ou moyennement qualifiés ont permis à 64% d'entre eux de décrocher un travail dans les 12 mois qui ont suivi, selon les chiffres de l'Observatoire bruxellois de l'emploi.

En 2017, 1.229 jeunes ont bénéficié d'un stage en entreprise (57%), au sein d'une administration (28%) ou dans une ONG (15%). Les employeurs ayant le plus contribué au système sont Bruxelles-Propreté (83 stagiaires) et Proximus (45).

Les 462 structures ayant accueilli des jeunes limitent généralement la mesure à un ou deux ans. Au sein du privé, l'horeca et le commerce représentent plus de la moité des places (56%).

Pour prétendre à un stage, le candidat doit avoir moins de 30 ans, disposer au mieux du CESS, être inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé depuis minimum 78 jours après études et ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs.