Economie Les escape games pourraient bientôt devenir le nouveau moyen de recrutement des DRH.

De plus en plus de directeurs des ressources humaines utilisent les "escape games", des jeux où les gens sont enfermés dans une pièce et doivent trouver la solution pour s’échapper le plus vite possible, pour savoir s’ils valent le coup qu’on les embauche.

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