Faits divers Quand on travaille mi-temps salariée, mi-temps indépendante, les indemnités de congé maternité sont basées sur l’un ou l’autre régime

En voulant connaître quel était le forfait de l’indépendante à mi-temps sur les indemnités de congé maternité, Eléonore Fontaine a contacté sa mutuelle.

Là, l’employée lui a bien expliqué que la loi était comme ça et que donc elle n’aurait d’indemnités que pour sa partie salariée, car c’est son statut principal. Stupéfaction ! "Malgré que je paie des cotisations sociales au même titre qu’un indépendant à titre principal, je n’ai pas droit au forfait de l’indépendante à mi-temps".