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"Il n'y a pas d'euphorie mais la satisfaction d'avoir un accord, ce qui est un élément important de stabilité et de confiance pour les travailleurs et les entreprises"

Les syndicats veulent que l'AIP soit exécuté le plus vite possible

BRUXELLES Les syndicats ont définitivement approuvé lundi le projet d'accord interprofessionnel pour la période 2009-2010, non sans en avoir souligné le côté "exceptionnel" vu le contexte de crises économique et financière et la situation politique actuelle. La CSC a marqué son accord à 82,11% des voix, tandis que la FGTB a approuvé le texte à 68,7% des suffrages.

Le syndicat libéral CGSLB a également marqué son accord, à 86% des voix, mais "sans euphorie". Le "feu vert" syndical intervient quelques jours après celui du banc patronal.

"C'est un accord pour temps de crise. Pour le même accord, à un autre moment, on aurait dit 'non'. Il n'y a pas d'euphorie mais la satisfaction d'avoir un accord, ce qui est un élément important de stabilité et de confiance pour les travailleurs et les entreprises", a commenté le président de la CSC, Luc Cortebeeck, à l'issue du conseil général du syndicat chrétien.

L'approbation de la CSC au projet d'AIP est "un oui exceptionnel, critique, de solidarité et de responsabilité", a pour sa part résumé Claude Rolin, secrétaire général de la CSC.

Pour le syndicat chrétien, cet accord interprofessionnel -dont les négociations ont été particulièrement difficiles, a souligné Luc Cortebeeck- comporte une série de points positifs, comme les mesures en matière d'augmentations des allocations sociales, de frais de déplacement domicile-travail et de chômage économique.

La CSC salue aussi le maintien de l'indexation automatique des salaires. Parmi les points négatifs, la CSC regrette qu'aucune garantie d'emploi ne soit assortie aux réductions de charges accordées aux employeurs, de même qu'elle regrette que l'augmentation nette des salaires prévue (de maximum 250 euros) ne profite pas au financement de la sécurité sociale.

De son côté, la FGTB a également souligné le caractère "exceptionnel" du nouvel accord interprofessionnel. Le syndicat socialiste a approuvé le texte avec 68,7% des voix. "Cela fait un peu plus de 2/3 des votants en faveur du texte.

C'est un signal clair que la FGTB a pris ses responsabilités", a déclaré à Belga, Anne Demelenne, secrétaire générale de la FGTB. "Dans un contexte de crise, il est important que les allocataires sociaux et les travailleurs bénéficient de mesures en faveur du pouvoir d'achat", a-t-elle souligné.

Parmi les points contenus dans l'AIP 2009-2010, la FGTB salue notamment, outre le maintien de l'indexation brute, les mesures relatives à la hausse des allocations sociales, à un meilleur remboursement des frais de déplacement des travailleurs et à une baisse de la facture énergétique des ménages.

Le syndicat socialiste rappelle en outre que le principe des augmentations de salaires nettes est le résultat d'un contexte exceptionnel. "En aucun cas, il ne constitue un précédent pour de futurs accords interprofessionnels", insiste-t-on à la FGTB. "Pour nous, une telle enveloppe nette ne peut être concevable que dans le cadre d'un financement alternatif", explique encore Anne Demelenne, alors que la FGTB entend éviter que les caisses de l'Etat ne se vident de trop, au détriment des politiques sociales.

Les syndicats ont par ailleurs souligné le rôle prépondérant joué par le médiateur nommé par le gouvernement, Robert Tollet, et qui a permis de remettre le "groupe des 10" autour de la table alors que les négociations se trouvaient dans une impasse.

La signature officielle de l'AIP 2009-2010 est prévue au siège de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) ce lundi à 16h00.

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