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La Wallonie compte la part la plus importante de jeunes en âge de travailler

BRUXELLES Le rapport d’activités 2009 du Forem est l’occasion d’évaluer largement les résultats et d’analyser les évolutions de l’année parcourue. La Wallonie compte la part la plus importante de jeunes en âge de travailler des trois Régions du pays, avec 19,3 % d’habitants âgés de 15 à moins de 25 ans.

Sur 20 travailleurs wallons, 17 exercent un emploi salarié et 3 sont indépendants à titre principal. À la fin 2008, l’ONS recense 993.699 postes de travail salariés dans le sud du pays, les principaux secteurs pourvoyeurs d’emplois étant la santé et l’action sociale (17 % des postes), l’industrie manufacturière (13,9 %), l’enseignement (12,5 %), le commerce (12,4 %) et l’administration (12,3 %). Ces cinq secteurs représentent globalement 7 emplois salariés wallons sur 10.

Un peu moins de quatre indépendants wallons sur dix (34,4 %) travaillent dans le secteur du commerce, un quart exerce une profession libérale (26,6 %) et deux sur dix opèrent dans l’industrie et l’artisanat (19,8 %).

L’agriculture et la pêche occupent plus d’un indépendant sur dix (10,1 %).

Le tissu économique wallon se compose d’une majorité de petites et moyennes entreprises. Parmi les 78.263 établissements wallons dénombrés à la fin 2008 par l’ONS, 80 % emploient moins de 10 salariés. Notons toutefois que si seuls 2 % des établissements emploient plus de 100 salariés, ceux-ci regroupent près de 43 % de l’ensemble des salariés wallons.

Les Wallons sont mobiles et travaillent en nombre en dehors des frontières régionales. Si la majorité des navetteurs wallons exercent leur emploi à Bruxelles (plus de 105.000 personnes), ils sont également nombreux à travailler en Flandre (42.000) ainsi qu’au grand-duché de Luxembourg (34.000), en Allemagne (4.850), en France (4.800) et aux Pays-Bas (1.400). Au total, deux Wallons sur dix travaillent en dehors de la Wallonie.

Par ailleurs, nous relevons 41 fonctions et/ou métiers critiques – couvreur, infirmier, boucher, etc. – pour lesquels le recrutement est difficile.

V. Li

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