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Les syndicats ont formulé une contre-proposition, dans laquelle ils demandent plus de temps pour trouver des investisseurs pour l'usine automobile menacée de fermeture

ANVERS Les syndicats anversois d'Opel ont rejeté mardi à l'unanimité à Russelsheim, en Allemagne, le plan élaboré par la direction pour l'usine, indique le syndicaliste Eddy De Decker (ACV-CSC).

Les syndicats ont formulé une contre-proposition, dans laquelle ils demandent plus de temps pour trouver des investisseurs pour l'usine automobile menacée de fermeture. "La proposition faisait état d'un arrêt total de la production anversoise", explique M. De Decker.

"D'ici 2012, seul une centaine de personnes travailleraient donc encore sur le site d'Anvers. Le plan prévoyait également des économies sur les conditions salariales et de travail, supplémentaires aux efforts que fournit déjà le personnel. Ce plan est inacceptable pour les syndicats".

Les syndicats ont communiqué une contre-proposition à la direction. Ils demandent à la direction de revenir sur son intention de fermeture, selon M. De Decker, et que GM garde une participation dans l'usine d'Anvers.

"Nous demandons une vraie chance pour pouvoir chercher des investisseurs, en collaboration avec le gouvernement", poursuit le syndicaliste. "Mais c'est irréalisable d'ici la fin juin, date prévue pour l'arrêt de la production. Nous voulons un délai jusqu'en 2011 et demandons, qu'en attendant, GM attribue des volumes de production conséquents à l'usine d'Anvers, de sorte qu'elle reste attractive pour les investisseurs."

M. De Decker précise encore qu'un groupe de travail sera mis sur pied avec les syndicats de l'usine de Bochum et de Pologne afin de discuter d'éventuels transferts de production.

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