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La défense des intérêts de la victime est la seule et unique priorité", a précisé le syndicat chrétien CSC

BRUXELLES A la suite du cas d'harcèlement révélé dans l'entreprise Mactac, la centrale générale de la FGTB a condamné, vendredi, tout cas d'harcèlement "moral, physique ou sexuel".

"Les organisations syndicales ont toujours défendu les principes contenus dans la loi contre le harcèlement. C'est donc sans aucune réserve que nous condamnons les auteurs qui se seraient rendus coupables de tels faits", explique la FGTB.

"Nous tenons à préciser que par rapport aux travailleurs licenciés pour faute grave dans l'affaire qui nous concerne, le mouvement syndical n'a jamais entendu défendre des travailleurs que la justice aurait désignés comme coupables de harcèlement".


"Les événements survenus chez MACtac sont intolérables", dénonce la CSC

"Les actes de harcèlement, voire de torture, qu'un travailleur de l'entreprise MACtac a subis pendant des années sont odieux et doivent être condamnés sans équivoque", a estimé vendredi la CSC, dont était membre le travailleur qui a filmé les événements en 2002.

"Toute personne qui se rend coupable de tels actes n'a pas sa place à la CSC. La défense des intérêts de la victime est la seule et unique priorité", a ajouté le syndicat chrétien. Selon ce dernier, la responsabilité principale de ces faits incombe cependant "indubitablement à la direction de MACtac, qui était tout-à-fait au courant des faits grâce aux rapports détaillés qu'elle recevait du service externe de prévention depuis début 2003".

"Le harcèlement au travail est un mal qu'il faut combattre à tout prix", a poursuivi la CSC qui rappelle qu'elle a contribué à la loi de 1993 qui rend le harcèlement punissable. "Jusqu'ici, cette loi n'a eu que trop peu d'effet. Elle doit être améliorée et il convient également d'intensifier la sensibilisation", a-t-elle conclu.

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