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Le manque de chiffres officiels témoigne de la réticence des victimes à porter plainte

HOMOPHOBIE Un beau jour de 2006, Romain revient de soirée avec un garçon. Ils se disent au revoir, “de la manière la plus formelle qui soit” . Et se font prendre d’assaut par des agresseurs.

Des coups et insultes, dont un “sale pédé” , pleuvent. Blessés, ils se rendent au commissariat. On leur demande de prouver qu’il s’agit bien d’une agression homophobe. Mais comment faire, sans témoin ?

Suite au procès, la cour d’appel a retenu le caractère homophobe de l’agression mais pas en tant que circonstance pouvant aggraver la peine. Ce sera donc quatre ans avec sursis pour les auteurs. Du coup, il reste un goût amer dans la bouche de Romain…

Prouver le caractère homophobe d’un acte violent, c’est une chose. Porter plainte pour les victimes holebi (homosexuel, lesbienne ou bisexuel) en est une autre. Lors de la table ronde organisée par l’association Outrage! hier à Bruxelles, où de nombreuses agressions ont rythmé l’actualité ces derniers mois, des acteurs de tous horizons sensibilisés par le sujet ont pointé le “manque de chiffres officiels”.

Bien sûr, le SPF Justice peut affirmer que près de six holebi sur dix ont subi de la violence verbale; 20 %, des menaces. Et un dixième a déjà reçu des coups… Les transgenres, eux, subiraient les agressions les plus violentes.

La police n’aurait pourtant enregistré que 34 plaintes en 2008, 56 en 2009 et 43 jusqu’en septembre 2010 ! Ces chiffres “reflètent un réel écart entre le nombre de plaintes reçues et la réalité du problème”, affirme Björn Pius, responsable d’Outrage!

En cause, notamment, un défaut d’accueil à la police, des locaux ne protégeant guère l’anonymat, et l’image “macho” des policiers.

Yannic Lecomte, policier fédéral à Liège, soutient pourtant mordicus qu’au sein de la police, “il y a 30 % de femmes” , et qu’elle encourage “une politique de diversité et est ouverte à toutes les cultures, tous les genres.”

Celui qui est vice-président de Rainbow Cops Belgium (RCB), le personnel de police gay, travaille d’ailleurs à la création d’une fiche d’entretien spéciale pour les victimes homosexuelles. Le groupement RCB, qui ne sera créé officiellement qu’à la mi-février, participera au programme d’identité, diversité et orientations sexuelles à l’école de la police fédérale. Des formations sensibilisant les policiers se multiplient… pour renforcer le lien de confiance.

Rappelons aussi que le fait que des agressions verbales ne mènent que très peu souvent à des poursuites décourage les victimes. Pourtant, hier, tous s’étaient mis d’accord pour dire que, pour renforcer l’arsenal juridique, il faut pouvoir cerner l’ampleur du phénomène.

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