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© Christophe Bortels

Pas de chance pour deux salariés qui avaient critiqué leur société sur Facebook. L'un des contacts a envoyé l'information à la compagnie. Un motif de licenciement jugé valable

FRANCE La justice française a jugé vendredi "fondé" le licenciement de deux salariés accusés d'avoir dénigré leur entreprise sur le réseau social Facebook, a-t-on appris vendredi auprès des avocats des différentes parties. Le conseil des prud'hommes de Boulogne-Billancourt, dans l'ouest de Paris, a estimé que "la page (Facebook) mentionnant les propos incriminés constitue un moyen de preuve licite du caractère bien-fondé du licenciement".

En décembre 2008, un salarié de la société d'ingénierie Alten avait ironisé sur sa page personnelle, en disant faire partie d'un "club des néfastes". Deux autres employées avaient répondu: "bienvenue au club". La responsable des Ressources humaines était nommément citée dans un des échanges.
Cette page n'était pas accessible à tous les utilisateurs du réseau mais élargie "aux amis des amis", dont certains étaient employés par Alten.

La direction de l'entreprise, prévenue par un salarié, avait décidé de licencier les trois salariés pour "faute grave", considérant leurs propos comme un "dénigrement de l'entreprise" et une "incitation à la rébellion".
La société avait fait valoir qu'elle n'avait pas "violé la vie privée de ses salariés", les propos ayant été échangés "sur un site social ouvert". En revanche, les salariés estimaient que cet échange avait un caractère strictement "privé".

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