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De plus en plus de sociétés envisagent d’interdire l’usage des réseaux sociaux pendant les heures de travail

Au boulot ! Et non sur le réseau...

Sondage: Facebook, interdit par votre employeur?

BRUXELLES Depuis plusieurs années maintenant, les réseaux sociaux ou réseaux de discussions partagés ont subtilement pénétré l’Internet belge. Une tendance en pleine croissance qui gangrène nos conversations quotidiennes d’un point de vue privé mais qui cependant déborde de plus en plus dans la sphère professionnelle.

Facebook en est la première preuve. Des taux d’adhérents qui croissent d’année en année et une notoriété indescriptible. Ce réseau de lien a renforcé cette manie de communiquer tout le temps, avec tout le monde et partout.

Se connecter sur Facebook est devenu sans limite. Des plus jeunes aux plus vieux, on peut y trouver n’importe qui.

Mais cette Facebook addiction peut-elle vraiment se propager dans des milieux qui ne touchent plus à la vie privée ? Par exemple, peut-on se permettre de regarder les photos de vacances d’un ami en pleines heures de bureau ? Peut-on effacer les limites entre collègues, patron et famille ?

Que ce soit dans les écoles ou les grandes entreprises, la question se pose : doit-on interdire les réseaux pour limiter les débordements ? À cette question, 40 % des entreprises belges répondent en interdisant les connections sur le site de partage pendant le travail.

Même si ce constat est contraire dans les entreprises américaines, il reste un point noir sur les questions de la protection de la vie privée dans notre pays.

Devenir l’amie de son prof ou de son patron n’est plus une chose taboue sur Facebook. Mais le site devient également le point de rencontre de certaines rancœurs concernant le boulot, l’entourage, voire même l’actualité politique et internationale. Il est tout aussi possible de créer un groupe contre quelqu’un que de poster des vidéos ou des photos sur une tierce personne sans son autorisation.

L’usage privé de ce site est amusant et convivial. Il sert même de liant humain, mais les dérives sont nombreuses et de plus en plus fréquentes.

Hors sphère privée, Facebook ne doit pas être pris à la légère. Dans les entreprises, il fait majoritairement l’objet de restrictions, mais l’ampleur de sa propagation dans le monde fait changer la donne. Dans les écoles, le prof devient ami avec les élèves. Même si les conditions sont strictes, le sont-elles autant qu’en salle de cours ?

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