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La police en quête de vocations…

(04/02/2010)

La zone Midi à la recherche d’une centaine de policiers

ANDERLECHT Le policier à l’accueil nous prévient : “C’est bondé aujourd’hui, au moins cent personnes”. En vérité, c’est plutôt une soixantaine, mais il est vrai que cette session d’information pour les candidats au poste de policier pour la zone Midi attire les foules. “De 36 personnes pour la première session le 6 janvier, nous sommes passés à soixante “, se félicite Rudi Cosyns, responsable recrutement. “Il y a eu 13.000 candidats policiers en 2009.”

Pour Fanny Wallens, porte-parole de la zone, pas de doute, cela “démontre que les jeunes sont pleins de bonnes volontés et n’ont pas peur de venir travailler à Bruxelles, contrairement à ce que prétendent certains journaux francophones”.

Car ce n’est un secret pour personne, Bruxelles manque cruellement d’effectif. “Une centaine rien que pour la zone Midi. Six cent pour les zones Ouest, Midi et Bruxelles-Capitale”, déplore Fanny Wallens.

À l’intérieur, l’auditoire, entre 18 et 40 ans, écoute religieusement. Normal, on apprend que la sélection sera dure : pas moins de quatre rounds de test. Premier stade, langue maternelle, potentiel intellectuel et qualité d’observation sont mis à contribution ainsi que… les qualités physiques. Certains se crispent, ils se détendent rapidement. “80 à 90 % des candidats réussissent l’épreuve sportive”, rassure Rudi Cosyns.

Deuxième étape, la plus importante nous dit-on, un test de personnalité. Au programme : questionnaire biographique, jeux de rôle (et si la ministre de l’Intérieur débarquait dans la commune d’Anderlecht) et entrevue avec un psychologue.

Arrive ensuite le test médical pour lequel, mystérieusement, il faut une dentition parfaite. Rudi Cosyns nous éclaire : “Les soins médicaux sont gratuits à la police. Il s’agit d’éviter que certains ne profitent de la situation”.

Et pour finir, l’épreuve du feu. Le candidat se fait cuisiner par un jury de policiers expérimentés. Et après tout ça, avec un peu de chance et une formation de minimum cinq mois, le candidat deviendra policier.



Nathan Gonze

© La Dernière Heure 2010

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