Une prime polémique à 8.000€ dans le mini-ministère bruxellois en charge de la fiscalité
Entre 110 et 150 employés du ministère bruxellois chargé de la fiscalité vont toucher ensemble un million d’€ en primes.
Publié le 27-05-2017 à 09h18 - Mis à jour le 27-05-2017 à 09h21
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Entre 110 et 150 employés du ministère bruxellois chargé de la fiscalité vont toucher ensemble un million d’€ en primes. Entre 110 et 150 employés du nouveau mini-ministère bruxellois en charge de la fiscalité (Service public régional de Bruxelles Fiscalité ou SPRBF) percevront, dès 2017, une prime annuelle de 8.000 d’euros. Un montant non négligeable qui aura un coût d’environ un million d’euros pour les finances bruxelloises et qui fait grincer des dents chez un certain nombre d’autres travailleurs de l’administration bruxelloise, qui ne bénéficieront aucunement de cette nouvelle prime. Certains employés n’hésitent pas à parler d’un deux poids et deux mesures, tandis que le cabinet du ministre bruxellois des Finances, Guy Vanhengel (Open VLD), justifie cette prime par la complexité du paysage fiscal auquel doivent faire face les employés concernés.
La majorité régionale (PS-cdH-Défi-Open VLD-CD&V-SP.A) aura créé au moins sept nouvelles structures administratives (OIP ou mini-ministères autonomes) durant cette législature, chaque fois en affichant l’objectif d’une plus grande efficacité.
Comme La DH l’a relaté à différentes reprises, des craintes concernant une diminution du contrôle parlementaire et une réduction de la responsabilité des ministres de tutelle ont été émises par l’opposition, mais aussi par des partenaires de la majorité (PS-Défi-cdH).
C’est dans ce cadre que le mini-SPRB Fiscalité a vu le jour en janvier avec à sa tête Dirk De Smedt, étiqueté Open VLD à l’instar de son ministre de tutelle. Au même moment, le gouvernement bruxellois a approuvé la mise en place d’une prime annuelle et indexée chaque année pour un certain nombre d’employés contractuels et statutaires.
Du côté du cabinet de Guy Vanhengel, on rappelle que la prime est légale et existait déjà, bénéficiant au personnel de la direction de la gestion de la dette et de la gestion de la trésorerie. "Ces fonctionnaires sont responsables de la mise en œuvre d’une réforme fiscale sans précédent et d’une harmonisation des instruments fiscaux au niveau régional et communal".
