C’est une nouvelle mesure afin de soutenir l’emploi dans tout le pays

BRUXELLES Depuis le 1er janvier 2010, un plan massif d’embauche des jeunes permet à ces derniers, non ou peu qualifiés, de ne pas tomber dans un chômage structurel.

L’objectif est de diminuer le coût de leur engagement via une activation de leur allocation de chômage.

Cette activation (Activa) – l’allocation de travail – est une subvention à l’emploi par le biais de laquelle le demandeur d’emploi qui décroche un travail peut conserver une partie de ses indemnités de chômage. Quant à l’employeur, il peut déduire l’entièreté de ce montant de la rémunération net à payer.

Cette activation (qui se terminera le 31/12/12) peut être accordée pour un maximum de 24 mois pour les engagements en 2010, et de 12 mois pour ceux réalisés en 2011.

Le travailleur qui au moment de l’engagement était chômeur complet indemnisé, a droit à une allocation de travail :

- s’il est âgé de moins de 45 ans à la date de l’engagement;

- s’il est demandeur d’emploi à la date de l’engagement;

- s’il a été demandeur d’emploi pendant au moins 312 jours (régime des 6 jours), au cours du mois de l’engagement et des 18 mois qui précèdent, mais pendant moins de 624 jours (régime des 6 jours), au cours du mois de l’engagement et des 36 mois qui précèdent;

- si, au jour de l’engagement, il n’est plus soumis à l’obligation scolaire et s’il ne suit plus d’études dans l’enseignement de jour;

- si l’employeur n’utilise pas le système des titres-services.

Dans ce cas, ce travailleur a droit à :

- une allocation de travail de 750 € maximum par mois pour le mois de l’engagement et les 11 mois suivants et ensuite à une telle allocation de 500 € maximum par mois pendant 16 mois, s’il entre en service au cours de l’année 2010;

- une allocation de 750 € maximum par mois pour le mois de l’engagement et les 11 mois suivants, s’il entre en service au cours de l’année 2011.

RENSEIGNEMENTS

Office national de l’emploi (Onem)
02/515.41.11

© La Dernière Heure 2010.