Seulement 54 % des managers belges aiment être chefs. La plupart ne sont pas formés pour…

Être chef, ça ne fait pas rêver. C’est même source de beaucoup de stress pour les managers qui le sont. 46 % d’entre eux n’aiment pas leur position hiérarchique et ce que cela recouvre. C’est le résultat étonnant d’une enquête menée par le site d’emploi Stepstone auprès de 4 422 employé(e)s belges et 1 307 managers qui vise à définir et à comprendre les rapports entre les deux groupes. 14 % des managers font régulièrement des cauchemars concernant les employé(e)s. Plus d’1 sur 10 a déjà démissionné à cause d’un(e) employé(e) et 6 % ont déjà demandé de l’aide en matière de santé mentale.

L’explication réside certainement dans le fait que 4 managers sur 10 n’ont jamais suivi de formation pour être chef. Et malheureusement, parmi les 60 % qui ont bénéficié d’une formation, près de la moitié a estimé que leur formation n’était pas pertinente. Or, une bonne formation en management peut aider à soulager le stress et l’anxiété potentielle qui peuvent découler de cette fonction.