Le nombre de postes vacants pour les télétravailleurs a particulièrement augmenté dans le secteur de la finance et de la comptabilité (+162%), dans le domaine administratif (+139%) et de l'IT (+132%).

Le concept hybride de travail à domicile et au bureau est considéré par 85% des employeurs comme un mode de travail durable, selon Robert Half.

"Non seulement parce qu'il apporte un certain nombre d'avantages, comme l'amélioration des compétences techniques des employés qui travaillent à domicile, mais aussi parce qu'elle favorise l'agilité de l'entreprise pour faire face aux changements et aux défis constants, par exemple", relève le spécialiste du recrutement.