Nouvelles mesures pour soutenir l’emploi

BRUXELLES Depuis le 1er janvier 2010, et c’est valable pour tout le pays, afin d’aider les groupes les plus vulnérables à trouver un emploi, un plan massif d’embauche des jeunes a été mis en place.

Il doit permettre d’empêcher le jeune non ou peu qualifié de tomber dans un chômage structurel (lié à des changements de structures économiques, provoquant une inadéquation qualitative entre l’offre et la demande de travail).

L'OBJECTIF est donc de diminuer le coût de son engagement via une activation de son allocation de chômage.

L’activation de l’allocation de chômage (Activa) – l’allocation de travail – est une subvention à l’emploi par le biais de laquelle le demandeur d’emploi qui décroche un travail peut conserver une partie de ses indemnités de chômage.

Quant à l’employeur, il peut déduire l’entièreté de ce montant de la rémunération net à payer.

CETTE ACTIVATION (qui se terminera le 31 décembre 2012) peut être accordée pour un maximum de 24 mois pour les engagements en 2010, et de 12 mois pour ceux réalisés en 2011.

Ce travailleur (chômeur qui est demandeur d’emploi) a droit à une allocation de travail de maximum 1.000 € par mois pour autant :

- qu’il ait moins de 26 ans à la date de l’engagement;

- qu’il soit demandeur d’emploi à la date de l’engagement;

- qu’il ait été demandeur d’emploi pendant au moins 156 jours, calculés dans le régime des six jours, au cours du mois de l’engagement et des 9 mois calendrier qui précèdent;

- qu’il possède au maximum un diplôme ou un certificat de l’enseignement secondaire supérieur;

- qu’au jour de l’engagement, il ne soit plus soumis à l’obligation scolaire et qu’il ne suive plus d’études dans l’enseignement de jour;

- que l’employeur n’utilise pas le système des titres-services.

RENSEIGNEMENTS

Office national de l’emploi (Onem)
02/515.41.11
www.onem.be

© La Dernière Heure 2010.