Cela fait plus de douze ans que les salaires des employés locaux bruxellois n'ont connu aucune revalorisation. "Le gouvernement bruxellois s'est donc engagé à débloquer plus de 170 millions d'euros sur l'ensemble de la législature, dont 15 millions en 2020", explique le ministre des Pouvoirs locaux Bernard Clerfayt (Défi).

Cette somme sera convertie cette année en une prime unique de 500 euros pour les quelque 30 000 travailleurs des communes et CPAS. Cela permettra d'éviter l'adoption de nouvelles échelles barémiques rétroactives nécessitant des révisions de traitement fastidieuses par les services communaux des ressources humaines, précise la Région. La répartition des 15 millions entre communes a été faite sur la base du nombre d’équivalent temps plein.

Comme pour les précédentes revalorisations, une partie de la prime sera à charge des employeurs des fonctionnaires locaux : les communes. Ces dernières ne se sont jamais opposées à prendre en charge la part qui leur incombait. Au contraire, 18 communes sur les 19 ont, par une motion votée en conseil communal, jugé légitimes les revendications salariales. Elles s’engageaient donc nécessairement à en financer une partie.

"En 2020, la Région prend en charge près de 87% du coût de la mesure. Et pour 2021 jusque 2024, nous interviendrons à hauteur de 75% du coût global", conclut le ministre bruxellois.