C’est en 2021 qu’Ikea Belgique lançait un programme de formation inclusif intitulé "Travailler et Grandir Ensemble" afin d’encourager la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail et soutenir les réfugiés à s’intégrer sur le marché du travail belge. "Depuis le lancement, 27 réfugiés ont complété le programme de formation avec succès à travers tous les magasins Ikea en Belgique, et 16 d’entre eux ont reçu une proposition d’emploi", explique Nabila Kaouass, marketing manager.

Suivant le pas d’autres magasins, Ikea Liège (Hognoul) accueille depuis février six réfugiés pour un stage de formation de quatre mois. L’objectif ? "Leur permettre d’entrer sur le marché du travail, d’acquérir une première expérience professionnelle et développer des compétences techniques et sociales pour le marché du travail." Pendant ce stage, les réfugiés sont accompagnés par des collègues Ikea qui assument un rôle de soutien en tant que coach ou parrain/marraine.

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