Un homme vivait au sous-sol du restaurant où il travaillait
Les gérants du Wok Inn auraient pu être poursuivis pour traite d'être humains
- Publié le 23-02-2017 à 15h02
- Mis à jour le 23-02-2017 à 15h31
Les gérants du Wok Inn auraient pu être poursuivis pour traite d'être humains. "Ce dossier est à la limite de la traite d'êtres humains", a déclaré le parquet de Namur en débutant son réquisitoire. L'affaire débute en octobre 2013 dans le restaurant chinois Wok-Inn à Fosses-la-Ville. Après une énième dispute avec son patron, un employé se réfugie dans le Night & Day du coin pour appeler la police.
Dans son procès-verbal, il évoque un patron autoritaire, menaçant, qui en viendrait même aux mains. Mais en continuant l'audition, les choses s'aggravent. L'employé est chinois et sans titre de séjour. Il serait arrivé en Belgique via des passeurs, moyennant une somme de 10.000 euros pour finalement atterrir au Wok Inn. C'est là qu'il loge, mange et vit dans des lits au sous-sol avec un accès à des sanitaires, mais sans eau chaude.
L'homme travaillait douze heures par jour, six jours sur sept et n'avait été rémunéré que de 600 euros après plusieurs mois de travail. Comme l'a dit l'auditrice du travail, ce dossier aurait pu être libellé par la prévention de traite d'êtres humains, mais après deux contrôles et par manque de preuves tangibles, ce chef d'accusation n'est pas été retenu.
Les gérants sont un couple de Chinois, dont le mari, en Chine, faisait défaut lors de l'audience mercredi.
Devant le tribunal correctionnel de Namur, ils sont poursuivis pour absence de Dimona et de déclaration ONSS, mais aussi pour avoir engagé des travailleurs illégaux sans les payer. La gérante reconnaît l'ensemble des préventions qui lui sont reprochées, même si elle pensait que les travailleurs étaient en phase d'essai, selon elle. "C'est son époux qui s'occupait des papiers", a expliqué son avocate.
Victime de cette mauvaise publicité, le restaurant a peu à peu perdu sa clientèle et a finalement déclaré faillite en septembre 2016.
Via son avocate, l'ancienne gérante, qui vit sur le CPAS mais continue de travailler dans l'Horeca le week-end, a demandé un sursis pour l'amende. Car celle-ci risque d'être salée. Le parquet a requis la peine la plus forte, soit une amende 2.000 euros par travailleur. Ceux-ci étant au nombre de trois, l'amende s'élèvera au total, décimes additionnels compris, à 36.000 euros par prévenu. Le jugement est attendu le 22 mars.
