Article réservé aux abonnésGrève du personnel à Seraing suite au nouveau règlement de travail remis en cause par la tutelle régionale : "Je comprends la réaction du personnel"
Une majorité des employés de la Ville de Seraing est en grève ce jeudi 19 mars. Le projet de nouveau règlement de travail prévoyait notamment des avancées concrètes telles que davantage de flexibilité dans l'organisation du temps de travail et une réduction du temps de travail hebdomadaire.
- Publié le 19-03-2026 à 12h44
Un mouvement de grève se déroule ce jeudi 19 mars au niveau des agents communaux à Seraing. En effet, une majorité d'entre eux a manifesté jusqu'à l'hôtel de ville.
"Je les ai croisés tôt ce matin. D'abord les employés devant la Cité. Puis les ouvriers, qui les ont rejoints en cortège à travers la ville depuis le service des travaux", informe Damien Robert, chef de groupe PTB à Seraing.
Suite à ce mouvement de grogne, il n'y a plus d'accès à la Cité administrative. En effet, celle-ci a été fermée en raison de l'absence des membres du personnel.
Déborah Géradon, Bourgmestre de Seraing, tient à exprimer son soutien au personnel, tout en rappelant fermement les faits.
"Depuis plusieurs mois, le Collège communal travaille activement à l'amélioration des conditions de travail des agents. Le projet de nouveau règlement de travail, récemment adopté par le Conseil communal, prévoyait notamment des avancées concrètes telles que davantage de flexibilité dans l'organisation du temps de travail et une réduction du temps de travail hebdomadaire", indique le cabinet de la bourgmestre.
"il ne faut pas se tromper de cible"
Ces avancées, attendues par les travailleurs et portées par la majorité socialiste sérésienne, ont été remises en cause par la tutelle régionale.
"Je comprends la réaction du personnel. Les agents subissent aujourd'hui une pression importante liée aux décisions prises aux niveaux supérieurs. Mais il ne faut pas se tromper de cible. À Seraing, nous avons fait le choix de soutenir concrètement nos travailleurs et d'améliorer leurs conditions. C'est dans cet esprit que ce règlement a été voté au Conseil Communal. Nous continuerons à défendre cette ligne et à travailler avec le personnel, dans un cadre de dialogue et de respect", affirme Déborah Géradon.
La Bourgmestre, après avoir reçu la délégation syndicale, a réaffirmé sa volonté de poursuivre les échanges dans un cadre apaisé, tout en rappelant que la décision finale relève de la tutelle régionale.