Télétravail, congé, chômage… voici ce que vous pouvez faire si vous êtes bloqués par la neige
Dans certains cas, vous pouvez être obligés de prendre un congé sans solde.
- Publié le 16-01-2024 à 18h18
Les précipitations neigeuses qui s'annoncent pour mercredi risque de perturber la circulation et d'empêcher certains travailleurs de se déplacer et de se rendre sur leur lieu de travail. "La neige qui s'annonce est cependant prévisible. Dès lors, il est recommandé de prendre les devants pour éviter les retards au travail", indique Laura Couchard, experte juridique chez Acerta. "Le travailleur a plusieurs possibilités, mais il doit en avertir son employeur et trouver un accord qui satisfait toutes les parties. Si le télétravail est permis, c'est bien entendu la solution à privilégier. Si le télétravail n'est pas en vigueur dans l'entreprise, il est toujours possible d'en discuter avec son employeur pour voir si, exceptionnellement, le télétravail peut s'appliquer. C'est une situation qui, bien qu'exceptionnelle, est prévisible et c'est donc au travailleur à prendre les devants."
Si le télétravail n'est pas possible et que le travailleur ne souhaite pas prendre de risques sur la route, plusieurs options s'offrent aussi à lui. "Toujours en concertation avec son employeur, il peut prendre congé. Certains ne souhaitent cependant pas amputer leur capital de jours de congé annuels. Dans ce cas de figure, ils devront alors prendre un congé sans solde. Par ailleurs, si certains ont un crédit temps ou un congé parental qu'ils prennent d'habitude un autre jour de la semaine, il est possible de demander à son patron pour changer de jour, mais je conseille d'en garder une trace écrite pour justifier votre présence au travail le jour habituel de votre congé parental, par exemple."
Enfin, certaines fonctions seront plus lourdement impactées par les conditions météorologiques. "Si l'on prend les ouvriers du bâtiment, il est clair que monter sur une échelle lorsqu'il neige ou faire du mortier quand les températures dégringolent sous la barre de zéro degré n'est pas possible. Dans ces conditions, c'est l'employeur qui peut décider de placer les ouvriers en chômage temporaire intempéries."
Quant au conducteur de poids lourd qui ne souhaiterait pas prendre la route ce mercredi, il n'aura que deux alternatives. "Soit il prend congé, soit il sollicite un congé sans solde."
Et si vous décidez malgré tout d'attendre la dernière minute pour voir si les routes sont praticables et que vous vous retrouvez bloqué chez vous, "vous pourrez encore invoquer une absence justifiée, mais vous serez alors tenu de prendre un jour de congé (sans solde) si le télétravail n'est pas possible."